sábado, 9 de marzo de 2013
miércoles, 28 de noviembre de 2012
EL MALTRATO PSICOLOGICO.
El maltrato psicológico.
Este es un tipo de conducta
que se practica en varios escenarios de manera intencional o no intencional.
Muchas veces somos victima de este maltrato y no nos damos cuenta.
Este maltrato es muy común por
su característica, puede ser consciente e inconsciente tanto por parte de la víctima
como del victimario.
Este comportamiento va
dirigido de una persona superior a otra inferior (Descendiente) en la mayoría de
los casos, aunque este problema se presenta también entre personas con el mismo
nivel jerárquico (lateral).
Los medios comunes que se
emplean para atacar a la victima son:
·
Críticas destructivas
constante.
·
Oposición sin
argumento.
·
Reclamos sin
razón.
·
Desacuerdos
continuos.
·
Indiferencia.
·
Limitaciones.
Existen otros medios que se emplean dependiendo del escenario
donde se ejecuta y la realidad de la víctima.
Las consecuencias de este maltrato serán más graves según
el tiempo y el reconocimiento del maltrato de parte de la víctima.
Las lesiones psicológicas llevan tiempo en repararse y
se trabajan con la ayuda de un profesional. Como resultado de este maltrato
podemos mencionar la baja autoestima, reducción de confianza en sí mismo,
dependencia, entre otros que son frutos directos del entorno donde se aplica.
Todos estamos expuesto a recibir el maltrato psicológico
sin importar la edad, raza, religión, nivel económico, entre otros. Este podemos
recibirlo en lugares como la escuela, el
trabajo, la iglesia, la casa, relación de pareja y grupos sociales.
Identificar al agresor en su inicio o intento de agresión
nos ayuda a enfrentarlo de manera inteligente.
viernes, 16 de noviembre de 2012
La Navidad
La navidad es el tiempo, se podría decir, mas esperados por todos los
dominicanos. Desde el mes de Octubre se inicia poniendo adornos con gran
colorido, las emisoras de radio tocan villancicos y temas de temporada,
la iglesia coloca el nacimiento simbólico, inician las fiestas e
incrementan las ventas.
La participación en el famoso angelito, la fogata, el aguinaldo, reuniones de familia, el bonche-bus, perico ripiao, entre otras actividades hacen de la navidad días de alegría y entusiasmo.
La emisora tradicional para la navidad es "Cima Cien", muy distinguida por su programación. Escuchar "Cima Sabor Navideño" nos llena de alegría y nostalgia al recordar navidades pasadas y personas que ya no están.
Entre las canciones mas populares están; Llego Juanita, Volvió Tu Marido, El Santo Cachón, entres otras.
El 24 de diciembre adornamos la mesa para la cena familiar con platos tradicionales como son: La Telera, La Pierna De Cerdo, El Pollo Horneado, Pastel En Hoja, Moro De Gandules, Ensalada Rusa, Frutas, Dulces y otros platos de elección.
El 31 de diciembre la mayoria de las casas sintonizan "Cima Sabor Navideño" para escuchar la tradicional canción titulada "Que Te Pasa Viejo Año" y reflexionar al momento de escuchar la oración del locutor. Con esto despedimos un año e iniciamos el otro.
Entre fiestas y fiestas esta también es una fecha en la que muchos miden el cumplimiento de sus metas y se trazan nuevas para el año entrante.
Es un tiempo en el que es mas fácil perdonar y pedir perdón por que estamos tocados por el espíritu del nacimiento del niño Jesús.
Mis mas buenos y sinceros deseos para cada uno de ustedes y los suyos.
La participación en el famoso angelito, la fogata, el aguinaldo, reuniones de familia, el bonche-bus, perico ripiao, entre otras actividades hacen de la navidad días de alegría y entusiasmo.
La emisora tradicional para la navidad es "Cima Cien", muy distinguida por su programación. Escuchar "Cima Sabor Navideño" nos llena de alegría y nostalgia al recordar navidades pasadas y personas que ya no están.
Entre las canciones mas populares están; Llego Juanita, Volvió Tu Marido, El Santo Cachón, entres otras.
El 24 de diciembre adornamos la mesa para la cena familiar con platos tradicionales como son: La Telera, La Pierna De Cerdo, El Pollo Horneado, Pastel En Hoja, Moro De Gandules, Ensalada Rusa, Frutas, Dulces y otros platos de elección.
El 31 de diciembre la mayoria de las casas sintonizan "Cima Sabor Navideño" para escuchar la tradicional canción titulada "Que Te Pasa Viejo Año" y reflexionar al momento de escuchar la oración del locutor. Con esto despedimos un año e iniciamos el otro.
Entre fiestas y fiestas esta también es una fecha en la que muchos miden el cumplimiento de sus metas y se trazan nuevas para el año entrante.
Es un tiempo en el que es mas fácil perdonar y pedir perdón por que estamos tocados por el espíritu del nacimiento del niño Jesús.
Mis mas buenos y sinceros deseos para cada uno de ustedes y los suyos.
Autor. Mirtha Sanchez
lunes, 5 de noviembre de 2012
“La Delincuencia Juvenil, Un Tema De Suma Importancia”.
La delincuencia
juvenil es un problema criminológico que afecta no solo a nuestro país, cada día
vemos como este fenómeno va creciendo a nivel mundial de forma alarmante.
Hay que combatir la
delincuencia, pero no con policías y reformas para aumento de penas a los jóvenes
que delinquen, debemos combatir con educación, oportunidad de empleo y concientización.
Tenemos que usar métodos
de prevención que nos ayuden a tener una juventud sana, pero para esto
necesitamos primero el interés de los padres, que estos sientan que es un problema
personal que cada uno debe enfrentar desde su casa, no podemos sentar a ver
pasar, para luego acusar al gobierno de la inseguridad ciudadana.
La mayoría de los jóvenes
que delinquen son de familias disfuncionales con carencia de normas familiares,
violencia intrafamiliar y una situación laboral deprimente que los lleva a una
baja autoestima que no les permite discernir a la hora de buscar un mecanismo
de sobrevivencia que les permita romper con la desigualdad social.
Otro punto que
debemos tomar en cuenta es el patrón que se está ensenando a través de las
novelas y series que se están difundiendo en internet y los canales locales,
series como el capo, el sapo, la mujer de la mafia, corazones blindados, pablo
escobar entre otras. Es muy necesario que estas se transmitan con la intervención
de un psicólogo que enfoque el mensaje positivo para no caer en la mala interpretación
que esta pueda transmitirle.
Por: Lic. Mirtha Sanchez
viernes, 7 de septiembre de 2012
La carrera del Ministerio Público: Garantía de Objetividad e Independencia en la Investigación.
La carrera del Ministerio Público: Garantía de Objetividad e Independencia en la Investigación.
El MP fue hasta la Constitución política del 26 de enero 2010 una institución pública de difusa ubicación en las Constituciones anteriores.
La Constitución en el art. 173, al referirse a la carrera del MP establece: Artículo 173.- sistema de carrera.
El MP se organiza conforme a la ley, que regula su inamovilidad, régimen disciplinario y los demás preceptos que rigen su actuación, su escuela de formación y sus órganos de gobierno, garantizando la permanencia de sus miembros de carrera hasta los setenta y cinco años.
El MP fue hasta la Constitución política del 26 de enero 2010 una institución pública de difusa ubicación en las Constituciones anteriores.
La Constitución en el art. 173, al referirse a la carrera del MP establece: Artículo 173.- sistema de carrera.
El MP se organiza conforme a la ley, que regula su inamovilidad, régimen disciplinario y los demás preceptos que rigen su actuación, su escuela de formación y sus órganos de gobierno, garantizando la permanencia de sus miembros de carrera hasta los setenta y cinco años.
Arístides José Trejo Liranzo, Revista ENMP Investigación & Análisis No.3. Ley Orgánica del Ministerio Público.
domingo, 12 de agosto de 2012
EL ACOSO SEXUAL
EL ACOSO SEXUAL.
Definición del acoso sexual:
Conducta de naturaleza sexual, y toda otra conducta basada en el sexo y que afecte a la dignidad de mujeres y hombres, que resulte ingrata, irrazonable y ofensiva para quien la recibe cuando el rechazo de una persona a esa conducta, o su sumisión a ella, se emplea explícita o implícitamente como base para una decisión que afecta al trabajo de esa persona (acceso a la formación profesional o al empleo, continuidad en el empleo, promoción, salario o cualesquiera otras decisiones relativas al empleo) y conducta que crea un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil o humillante para quien la recibe.
El acoso sexual es una forma de discriminación por razón del género,
tanto desde una perspectiva legal como en su concepto. Si bien los
hombres pueden ser también objeto de acoso sexual, la realidad es que la
mayoría de víctimas son mujeres. El problema guarda relación con los
roles atribuidos a los hombres y a las mujeres en la vida social y
económica que, a su vez, directa o indirectamente, afecta a la situación
de las mujeres en el mercado del trabajo.
Un reciente estudio de la OIT sobre los criterios sobre el acoso sexual mantenidos en las empresas reveló que éste es el punto clave de sus políticas. Es lo que lo diferencia de una actitud amistosa, bien recibida y mutua. Porque el factor determinante del acoso sexual no depende de la intención de la persona culpable: es la persona receptora de dicha actitud la que decide si una conducta de naturaleza sexual es bien recibida o no lo es.
Un reciente estudio de la OIT sobre los criterios sobre el acoso sexual mantenidos en las empresas reveló que éste es el punto clave de sus políticas. Es lo que lo diferencia de una actitud amistosa, bien recibida y mutua. Porque el factor determinante del acoso sexual no depende de la intención de la persona culpable: es la persona receptora de dicha actitud la que decide si una conducta de naturaleza sexual es bien recibida o no lo es.
¿Cuáles son sus consecuencias?
CON RELACIÓN A LOS EMPLEADOS, las consecuencias del acoso sexual pueden ser demoledoras para la víctima. Además de los dañinos efectos físicos y psíquicos mencionados antes, la víctima corre el riesgo de perder su trabajo o experiencias relacionadas con él, tales como su formación profesional, o llegar a sentir que la única solución posible es renunciar a todo ello. El caso sexual lleva a la frustración, pérdida de autoestima, absentismo y una merma de la productividad.
CON RELACIÓN A LAS EMPRESAS, además de los efectos negativos ya apuntados, el acoso sexual incluso puede ser la razón oculta de que empleados valiosos abandonen o pierdan su puesto de trabajo, cuando, por otra parte, habían dado muestras de un buen rendimiento. Y si la empresa consiente un clima de tolerancia hacia el acoso sexual, su imagen puede verse dañada en el supuesto de que las víctimas se quejen y hagan pública su situación. Por añadidura, corre también crecientes riesgos financieros, porque cada día son más los países en que una acción judicial a instancia de las víctimas puede fácilmente determinar daños e imponer sanciones económicas.
CON RELACIÓN A LOS EMPLEADOS, las consecuencias del acoso sexual pueden ser demoledoras para la víctima. Además de los dañinos efectos físicos y psíquicos mencionados antes, la víctima corre el riesgo de perder su trabajo o experiencias relacionadas con él, tales como su formación profesional, o llegar a sentir que la única solución posible es renunciar a todo ello. El caso sexual lleva a la frustración, pérdida de autoestima, absentismo y una merma de la productividad.
CON RELACIÓN A LAS EMPRESAS, además de los efectos negativos ya apuntados, el acoso sexual incluso puede ser la razón oculta de que empleados valiosos abandonen o pierdan su puesto de trabajo, cuando, por otra parte, habían dado muestras de un buen rendimiento. Y si la empresa consiente un clima de tolerancia hacia el acoso sexual, su imagen puede verse dañada en el supuesto de que las víctimas se quejen y hagan pública su situación. Por añadidura, corre también crecientes riesgos financieros, porque cada día son más los países en que una acción judicial a instancia de las víctimas puede fácilmente determinar daños e imponer sanciones económicas.
Carolina Morán.
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